Handbuch für die Vereinsführung

Die erste gebundene Textsammlung der 23 wichtigsten Steuergesetze in der gedruckten Ausgabe auf Stand 1. Januar 2026, aber online jederzeit auf neuestem Stand! Bereits zum 1.1.2026 verabschiedete aber erst zukünftig in Kraft tretende Vorschriftenfassungen sind online abrufbar. Auf sie wird in der Printausgabe bereits in einer tabellarischen Übersicht und in Fußnoten hingewiesen. Inklusive Online-Aktualisierung Unter steuergesetze.boorberg.de erhalten die Käuferinnen und Käufer der Textausgabe Zugang zu einer komfortablen Online-Vorschriftensammlung. Alle in der Printausgabe enthaltenen Vorschriften sind hier bequem recherchierbar und tagesaktuell verfügbar – sämtliche Änderungen des Gesetzgebers in 2026 werden unmittelbar nach Bekanntmachung eingearbeitet. Zukünftige und ältere Gesetzesfassungen können parallel aufgerufen und verglichen werden. Das Team der Boorberg-Rechtsdatenbank sichert die hohe Qualität der Vorschriftentexte. Die Steuergesetze 2026 auf einen Blick: Abgabenordnung (AO) Außensteuergesetz (AStG) Bewertungsgesetz (BewG) Einkommensteuergesetz (EStG) Einkommensteuer-Durchführungsverordnung (EStDV) Erbschaftsteuer- und Schenkungsteuergesetz (ErbStG) Erbschaftsteuer-Durchführungsverordnung (ErbStDV) Finanzgerichtsordnung (FGO) Forschungszulagengesetz (FZulG) Gewerbesteuergesetz (GewStG) Gewerbesteuer-Durchführungsverordnung (GewStDV) Grunderwerbsteuergesetz (GrEStG) Grundsteuergesetz (GrStG) Investmentsteuergesetz (InvStG) Körperschaftsteuergesetz (KStG) Körperschaftsteuer-Durchführungsverordnung (KStDV) Lohnsteuer-Durchführungsverordnung (LStDV) Solidaritätszuschlaggesetz (SolzG) Sozialversicherungsentgeltverordnung (SvEV) Steueroasen-Abwehrgesetz (StAbwG) Umsatzsteuergesetz (UStG) Umsatzsteuer-Durchführungsverordnung (UStDV) Umwandlungssteuergesetz (UmwStG) Für die Praxis: GmbH-Gesetz und HGB, Griff- und Sachregister Enthalten sind außerdem das GmbH-Gesetz sowie – in Auszügen – das Handelsgesetzbuch und das Grundgesetz. Griff- und Sachregister erleichtern das Auffinden der gesuchten Vorschriften. DStI als Herausgeber! Das Deutsche Steuerberaterinstitut e.V. – das Fachinstitut des Deutschen Steuerberaterverbandes – hat die Steuergesetze 2026 zusammengestellt. Mobil einsatzfähig Besitzerinnen und Besitzer von Mobilgeräten erreichen die dafür optimierte Vorschriftensammlung einfach über den im Buch abgedruckten Quick-Response-Code (QR-Code). Geeignet für: Steuerberaterinnen und Steuerberater Fachanwältinnen und Fachanwälte für Steuerrecht Finanzverwaltung Finanzrichterinnen und Finanzrichter Dozentinnen und Dozenten Studierende Steuerpflichtige

Rechtssichere Arbeitsverträge Der Band zeigt praxisbezogen auf, woran bei der Abfassung eines Arbeitsvertrages gedacht werden muss und wie ein solcher Arbeitsvertrag sowohl zweckmäßig als auch rechtlich zutreffend formuliert werden kann. Aktuelle Entwicklungen für die Vertragsgestaltung In den generellen Überlegungen zu Beginn stellt der Autor die rechtlichen Rahmenbedingungen einschließlich der verschiedenen Regelungsebenen im Arbeitsrecht dar. Im Anschluss daran erfolgt ein Überblick über aktuelle, für die Vertragsgestaltung relevante Entwicklungen im Arbeitsleben. Wichtige Vertragsmuster für Beschäftigte Den Schwerpunkt des Werkes bilden Muster für Verträge mit Beschäftigten sowohl tarifgebundener als auch nicht tarifgebundener Unternehmen. Verschiedene Fassungen von Standard-Arbeitsverträgen sind ebenso enthalten wie jeweils ein Muster-Arbeitsvertrag für außertarifliche und leitende Angestellte. Muster für ein nachvertraglliches Wettbewerbsverbot Die Vertragsmuster sind erläutert und mit weiterführenden Hinweisen versehen. Ein Muster für ein nachvertragliches Wettbewerbsverbot rundet den Band ab. Für Personalverantwortliche in Unternehmen ohne Rechtsabteilung Damit stehen allen, die insbesondere in kleinen und mittleren Unternehmen Verantwortung für die Personalarbeit tragen und als Nichtjuristen für das Thema Arbeitsverträge zuständig sind, komprimierte, praxisorientierte und rechtssichere Informationen zur Verfügung.

Zusammenhänge verstehen Monat für Monat werden vom Lohn oder Gehalt nicht unbeträchtliche Beiträge zur Sozialversicherung abgezogen. Doch was steckt genau dahinter? Umfassend dargestellt Der Band erklärt die einzelnen Versicherungszweige: Krankenversicherung Pflegeversicherung Rentenversicherung Arbeitsförderung Unfallversicherung Verständlich erklärt Ein allgemeiner Teil geht auf die Voraussetzungen der Versicherungspflicht, das beitragspflichtige Entgelt, den betroffenen Personenkreis, die Jahresarbeitsentgeltgrenze, die Beitragsberechnung, die Meldepflichten, die freiwillige Versicherung und alle sonstigen bedeutsamen Regelungen ein. Besonders detailliert Besonderes Augenmerk liegt auf der detaillierten Darstellung der Versicherungsleistungen in den einzelnen Versicherungszweigen.

Komplizierte Meldepflichten in der Praxis Arbeitgeber müssen Meldungen zur Kranken-, Renten-, Arbeitslosen- sowie Pflegeversicherung durch gesicherte und verschlüsselte Datenübertragung oder mit maschinell erstellten Ausfüllhilfen erstatten. An der Pflicht des Arbeitgebers, die Meldungen nach der Datenerfassungs- und Übermittlungsverordnung abzugeben sowie Beitragsnachweise bei der Krankenkasse einzureichen, ändert sich dadurch jedoch nichts. Das Verfahren ist nach wie vor kompliziert und bedarf einer eingehenden und verständlichen Erläuterung.  Umfassend – kompetent – anschaulich Der Autor erklärt die allgemeinen Grundsätze des Meldewesens und nennt konkret die Beitragsgruppenschlüssel in den verschiedenen Versicherungszweigen und bei der Entgeltfortzahlungsversicherung. Er erläutert außerdem, wer die Meldungen vorzunehmen hat, und behandelt den Sonderfall des Haushaltsscheckverfahrens. Darstellung der einzelnen Meldetatbestände: Anmeldung Abmeldung Ummeldung Jahresmeldung Meldungen von einmalig gezahltem Arbeitsentgelt Zielgruppen: Personalbüros Unternehmen Betriebsrat Anwaltschaft Arbeitgeberverbände