Muster für Arbeitsverträge

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2024, 8. Auflage, 100 Seiten

ISBN 9783415076068

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Reihe Das Recht der Wirtschaft

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Buch

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Rechtssichere Arbeitsverträge

Der Band zeigt praxisbezogen auf, woran bei der Abfassung eines Arbeitsvertrages gedacht werden muss und wie ein solcher Arbeitsvertrag sowohl zweckmäßig als auch rechtlich zutreffend formuliert werden kann.

Aktuelle Entwicklungen für die Vertragsgestaltung

In den generellen Überlegungen zu Beginn stellt der Autor die rechtlichen Rahmenbedingungen einschließlich der verschiedenen Regelungsebenen im Arbeitsrecht dar. Im Anschluss daran erfolgt ein Überblick über aktuelle, für die Vertragsgestaltung relevante Entwicklungen im Arbeitsleben.

Wichtige Vertragsmuster für Beschäftigte

Den Schwerpunkt des Werkes bilden Muster für Verträge mit Beschäftigten sowohl tarifgebundener als auch nicht tarifgebundener Unternehmen. Verschiedene Fassungen von Standard-Arbeitsverträgen sind ebenso enthalten wie jeweils ein Muster-Arbeitsvertrag für außertarifliche und leitende Angestellte.

Muster für ein nachvertraglliches Wettbewerbsverbot

Die Vertragsmuster sind erläutert und mit weiterführenden Hinweisen versehen. Ein Muster für ein nachvertragliches Wettbewerbsverbot rundet den Band ab.

Für Personalverantwortliche in Unternehmen ohne Rechtsabteilung

Damit stehen allen, die insbesondere in kleinen und mittleren Unternehmen Verantwortung für die Personalarbeit tragen und als Nichtjuristen für das Thema Arbeitsverträge zuständig sind, komprimierte, praxisorientierte und rechtssichere Informationen zur Verfügung.
Autoren
- Gerd Schäfer, Rechtsanwalt
Rezensionen

Echo der Fachpresse zur 8. Auflage

»Schäfer, Muster für Arbeitsverträge« – die Fachliteratur-Empfehlung in Schützen & Erhalten, Fachzeitschrift des Deutschen Holz- und Bautenschutzverbandes e.V. 2/2024
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RICHARD BOORBERG VERLAG GmbH & Co KG

Scharrstraße 2
70563 Stuttgart

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www.boorberg.de

Muster für Arbeitsverträge

Rechtssichere Arbeitsverträge

Aktuelle Entwicklungen für die Vertragsgestaltung

Wichtige Vertragsmuster für Beschäftigte

Muster für ein nachvertraglliches Wettbewerbsverbot

Für Personalverantwortliche in Unternehmen ohne Rechtsabteilung