Um unseren Shop in vollem Umfang nutzen zu können, empfehlen wir Ihnen Javascript in Ihrem Browser zu aktivieren.

Schnell und sicher bestellen Kompetente Beratung Sichere Zahlung

Schnell und sicher bestellen Kompetente Beratung Sichere Zahlung

Zu diesem Produkt gibt es den Vorgänger: Krankheitsbedingte Kündigung

Krankheitsbedingte Kündigung

Betriebliches Eingliederungsmanagement

Krankheitsbedingte Kündigung

Leseprobe Inhaltsverzeichnis

2025, 2. Auflage, 96 Seiten

ISBN 9783415077881

Alle Produktdetails

Reihe Das Recht der Wirtschaft

17,99 €

inkl. USt.

Lieferbar

Format

Buch

E-Book PDF

Produktdetails

Die krankheitsbedingte Kündigung – was ist zu beachten?

Die Wirksamkeit der krankheitsbedingten Kündigung ist mit strengen Vorgaben des Gesetzgebers und der Rechtsprechung verbunden, die letztlich dem Schutz der arbeitsunfähig erkrankten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter dienen sollen. Der Autor zeigt die verschiedenen Arten der krankheitsbedingten Kündigung auf und behandelt deren Wirksamkeitsvoraussetzungen vor dem Hintergrund der hierzu ergangenen Rechtsprechung.

Alles Wissenswerte zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement

Darüber hinaus stellt der Verfasser das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) vor. Sinn und Zweck des BEM ist es unter anderem, die Wiedereinbindung der Beschäftigten in den Arbeitsprozess nach einer längeren Arbeitsunfähigkeit zu ermöglichen. Der Leitfaden zeigt detailliert die einzelnen Verfahrensschritte des BEM auf und benennt die Beteiligten.
Autoren
- André Kasper, Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht, Mannheim
Produktsicherheit

Hersteller:

RICHARD BOORBERG VERLAG GmbH & Co KG

Scharrstraße 2
70563 Stuttgart

mail@boorberg.de
www.boorberg.de