Durch das Ausländerbeschäftigungsförderungsgesetz erhalten Geflüchtete mehr Fördermöglichkeiten, die für den deutschen Arbeitsmarkt notwendigen Sprachkenntnisse zu erwerben, eine Ausbildung zu absolvieren und so perspektivisch ihren Lebensunterhalt selbst zu sichern. 

Die Neugestaltungen, die sich aus dem Inkrafttreten des Starke-Familien-Gesetzes ergeben, sind vielschichtig. Ein spezielles Checkheft gibt Familien eine erste Orientierung, auf welche staatliche Unterstützung sie zählen können.

Beratungs- und Vorsorgemaßnahmen von Beschäftigen im Freien sind vom Arbeitgeber nun verbindlich anzubieten. Ziel ist es, die Aufnahme natürlicher UV-Strahlung frühzeitig zu reduzieren und dadurch das Risiko für spätere arbeitsbedingte Berufskrankheiten, wie etwa Krebserkrankungen, zu minimieren. 

Anhand des im Kabinett beschlossenen Zweiten und Dritten Staatenberichts zur Umsetzung der UN-Behindertenrechtskonvention wird ein Ausschuss der Vereinten Nationen den Stand der Inklusion in Deutschland überprüfen und bewerten. Der Bericht gibt Auskunft über die in den vergangenen Jahren erzielten Fortschritte.

Durch deutlich erhöhte Prüftätigkeit von Rentenversicherung und Künstlersozialkasse hat sich die Zahl der abgabepflichtigen Unternehmen stetig erhöht, wodurch die Bemessungsgrundlage für die Künstlersozialabgabe verbreitert wurde und dadurch weiterhin auf niedrigem Niveau von 4,2 Prozent gehalten werden kann.

Für die Durchsetzung spürbarer Verbesserungen in der Pflege bedarf es einer Erstreckung tarifbasierter Arbeitsbedingungen auf der Grundlage des Arbeitnehmer-Entsendegesetzes bzw. höherer Mindestlöhne. Das Bundeskabinett macht nun den Weg frei zur Festlegung höherer Entgelte in der Pflegebranche nach verbindlichen Standards.

Durch neue Leistungen der sogenannten Schnellen Hilfen erhalten nunmehr Gewaltopfer Leistungen der Sozialen Entschädigung schneller und wesentlich zielgerichteter - zum Teil rückwirkend.

Im Juli 2018 wurde die "Konzertierte Aktion Pflege" ins Leben gerufen mit der Zielsetzung, den Pflegeberuf attraktiver zu machen, die Ausbilung zu stärken vor allem aber der personellen Unterbesetzung entgegenzuwirken. Fünf themenbezogene Arbeitsgruppen haben im zurückliegenden Jahr konkrete Maßnahmen entwickelt. Anfang Juni 2019 wurden die Ergebnisse  präsentiert. 

Honorarpflegekräfte in stationären Pflegeeinrichtungen sind nicht als Selbstständige anzusehen, sondern müssen als Beschäftigte sozialversichert werden. Unternehmerische Freiheiten sind bei deren konkreten Tätigkeit in einer Pflegeeinrichtung kaum denkbar, regulatorische Vorgaben, eine Organisations- und Weisungsstruktur hingegen die Regel. 

Dienstleistungen von Bundesbehörden, die elektronisch zur Verfügung gestellt werden, sind für Menschen mit Behinderungen zugänglich und nutzbar zu gestalten. Nunmehr müssen diese Behörden eine Erklärung zum Stand der Barrierefreiheit abgeben, den Nutzern ein Feedback ermöglichen und bei Klärung durch ein Schiedsverfahren eine Kompromisslösung anstreben.

Schwere Erkrankungen der lichtgeschädigten Haut, die durch übermäßige natürliche UV-Strahlung verursacht werden, treten insbesondere im Baugewerbe und in der Landwirtschaft auf. Bis Ende 2017 gab es rund 12.500 anerkannte Krankheits- und 16 Todesfälle. Arbeitsbedingte Gesundheitsgefährdungen durch UV-Strahlung müssen daher noch stärker durch präventive Maßnahmen vermieden oder minimiert werden um die hohe Zahl an Berufskrankheiten zu reduzieren. 

Dieses Änderungsgesetz dient der Vorbereitung auf den am 1. Januar 2020 anstehenden Systemwechsel in der Eingliederungshilfe und soll für eine reibungslose Umsetzung durch die Länder und Kommunen sorgen. Grundsätzliche inhaltliche Einigungen aus dem BTHG-Gesetzgebungsprozess werden mit dem Gesetz jedoch nicht verändert.

Mit dem Dritten Änderungsgesetz sollen Leistungen nach dem AsylbLG angepasst und die Regelbedarfe weiterentwickelt werden. Die verfassungsrechtlich gebotene Anpassung orientiert sich an den Leistungen der Sozialhilfe (SGB XII). Zudem enthält der Gesetzentwurf Regelungen, die die Integration von Geflüchteten unterstützen: Das Schließen der „Förderlücke“, die bisher vielfach zu Ausbildungs- und Studienabbrüchen unter Geflüchteten führte, sowie die Einführung eines neuen Ehrenamts-Freibetrags.

Eine werthaltige und nutzbringende säulenübergreifende Altersvorsorgeinformation ist in absehbarer Zeit umsetzbar – dies ist die zentrale Quintessenz der vorliegenden Studie.

Ziel des Projekts "Flüchtlingsmonitoring" war, mithilfe vorhandener Daten aus den Befragungen von Geflüchteten deren Lebensumstände zu erfassen, Möglichkeiten der Partizipation und Integration in den Arbeitsmarkt und in die Gesellschaft aufzuzeigen und somit belastbare Informationen für Politik, Verwaltung und Wissenschaftsgemeinschaft zur Verfügung zu stellen.

Rechnen Krankenhäuser die Abgabe von speziell hergestellten Arzneimitteln durch die Krankenhausapotheke bei den Krankenkassen mit Umsatzsteuer ab und erweist sich diese als unzutreffend, können Krankenkassen die Rückzahlung von zu Unrecht geleisteter Umsatzsteuer auf steuerfrei abzurechnende Leistungen verlangen.

Entstehen für behinderte Studierende allein behinderungsbedingt weitere Kosten für Wohnbedarf, die von BAföG-Leistungen nicht vollständig erfasst werden, sind zur Sicherstellung einer gleichberechtigten Teilhabe behinderter Menschen am Leben in der Gemeinschaft diese Kosten für Wohnraum im Rahmen der Eingliederungshilfe zu erbringen.

Bei Aus- und Weiterbildungsdienstleistungen gibt es Erhöhungen sowohl beim Mindestentgelt als auch beim vergabespezifischen Mindesentgelt. Grundlage sind Verordnungen des BMAS.

Grundlage für die Rentenanpassung ist die positive Lohnentwicklung am Arbeitsmarkt. Lohnsteigerungen führen wiederum zu einer besseren Alterssicherung bei Rentnerinnen und Rentnern in Form höherer Renten.

Es werden für Auszubildende die Bedarfssätze und Freibeträge und somit die finanzielle Unterstützung erhöht, die Regelungen vereinfacht und der Verwaltungsaufwand reduziert.

Ist ein Geschäftsführer einer GmbH zugleich deren Gesellschafter, ist er nur dann nicht abhängig beschäftigt, wenn er durchsetzbare Einflussmöglichkeiten auf die Beschlüsse der Gesellschafterversammlung besitzt. 
 

Der Bund und der Freistaat Bayern haben in der Frage der Anrechnung des bayerischen Familiengeldes auf Grundsicherungsleistungen eine Einigung erzielt. Danach wird Bayern das Familiengeldgesetz ändern.

Durchbruch in Verhandlungen zwischen Bund und Ländern über finanzielle Forderungen an Flüchtlingsbürgen

Die Konzertierte Aktion Pflege legt mit "Ausbildungsoffensive Pflege" verbindliche Ziele für Pflege-Ausbildung fest

Kabinett beschließt Fachkräftestrategie zur Erschließung der inländischen, europäischen und internationalen Fachkräftepotenziale

Bundeskabinett beschließt Änderungen der Arbeitsschutzverordnungen

Wesentliche Änderungen und Neuregelungen, die zum Jahresbeginn 2019 im Zuständigkeitsbereich des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales wirksam werden.

Trotz guter Lager auf dem Arbeitsmarkt immer noch ca. 750.000 Menschen langzeitarbeitsos

Bundesregierung hat den Entwurf des Starke-Familien-Gesetzes beschlossen

Reduzierung der Arbeitszeit wird ab 2019 leichter 

Fortschreibung gemäß gesetzlicher Vorgaben für 2019 – Regelbedarf für Erwachsene steigt auf 424 Euro, für Partner auf 382 Euro