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Das Buch stellt ein ausgereiftes System von etwa 3000 Textbausteinen bereit. Mit ihrer Hilfe lassen sich Zeugnisse nicht nur erstellen, sondern auch im Rahmen des Bewerbungsverfahrens einwandfrei analysieren. So können Fehlentscheidungen vermieden werden. Für die 12. Auflage wurde Teil I überarbeitet und um weitere Erfahrungen der Verfasser aus der Analyse von Originalzeugnissen und aus Zeugnis-Seminaren ergänzt. Die Autoren haben neuere gerichtliche Entscheidungen eingearbeitet sowie das Textbausteinsystem verbessert und um zusätzliche Bausteine erweitert. Schließlich wurden die Beurteilungsbögen noch stärker an die Bedürfnisse der Praxis angepasst.