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Tätigkeitsbewertung nach TVöD und TV-L

Eingruppierung – Bewertungsverfahren – Stellenbeschreibung
von Harald Kaufung, Ltd. städt. Verwaltungsdirektor a.D.
2016, 72 Seiten, DIN A4
in den Warenkorb    € 27,80
edition moll
ISBN 978-3-415-05659-6

Ist meine Eingruppierung richtig? ...

... Werden die Beschäftigten unserer Verwaltung angemessen bezahlt? Diese Fragen stellen sich – je nach Blickwinkel – die für Bewertungsfragen zuständigen Verantwortlichen in Personalverwaltung oder Personalvertretung sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Behörden.

Eine Antwort zu finden, ist für alle Beteiligten nicht einfach, weil das Thema durch eine umfangreiche Rechtsprechung der Arbeitsgerichtsbarkeit bestimmt wird.

Systematische und fundierte Darstellung

Der Autor hat die unübersichtliche Rechtslage in diesem Werk so systematisiert aufbereitet, dass sich die Darstellung für die praktische Anwendung in Verwaltungen und öffentlichen Betrieben eignet. Dabei greift er auf seine langjährige Bewertungspraxis und seine Seminarerfahrung zurück.

Aus dem Inhalt:

• Tarifrechtliche Grundlagen
• Die drei Geheimnisse der Tätigkeitsbewertung
• Die Systematik der Tätigkeitsmerkmale
• Die Schritte im Bewertungsverfahren

Mit Checklisten und Übersichten

Übersichten und Checklisten erleichtern Personalverantwortlichen die Einarbeitung in die Tätigkeitsbewertung:

• Aufbau der Entgeltordnung
• Vergleich der Entgeltgruppen des allgemeinen Teils mit den früheren Vergütungsgruppen des BAT
• Checkliste für die Durchführung eines Arbeitsplatzinterviews
• Checkliste zur Feststellung von Arbeitsvorgängen
• Zusammenstellung der Tätigkeitsmerkmale
• Formular zur Tätigkeitsdarstellung

Für die Praxis

In der täglichen Arbeit hilft der Leitfaden bei der Beurteilung im Einzelfall und erweist sich als praktisches Nachschlagewerk.

Über die Reihe
Tätigkeitsbewertung nach TVöD und TV-L

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