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Grundschulung zum Landespersonalvertretungsgesetz Baden-Württemberg

Boorberg Fachakademie

Unser 2-tägiges Seminar (inhouse oder in Stuttgart, Termine s.u.) »Grundschulung zum LPVG-Baden-Württemberg« unterstützt sowohl die Personalräte als auch die Personalverwaltungen bei der Wahrnehmung der jeweiligen Rechte und Pflichten nach dem reformierten Landespersonalvertretungsgesetz in der novellierten Fassung der Neubekanntmachung vom Frühjahr 2015.

Der Referent:

Josef Schneider ist neben seiner Referententätigkeit auch Verfasser des bekannten Kommentars »Landespersonalvertretungsgesetz Baden-Württemberg«, edition moll im Richard Boorberg Verlag. Je ein aktuelles Exemplar ist für alle Seminarteilnehmer im Preis enthalten.

Hier finden Sie einen Artikel des Referenten zur Novellierung des Landespersonalvertretungsgesetzes Baden-Württemberg in unserem kostenlosen Online-Magazin PUBLICUS.

Die Themen u.a.:

Grundschulung Landespersonalvertretungsgesetz Baden-Württemberg:
  • Mitglieder der Personalvertretungen/Stellung der PR-Mitglieder/Freistellungen
  • Organisation der Geschäfte
  • Verhältnis örtliche Personalräte zu Hauptpersonalrat
  • Aufgaben und Beteiligung des Personalrates (§ 66 ff. LPVG)
  • Dienstvereinbarungen
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit (§ 2 LPVG)
  • Gruppenprinzip und dessen Auswirkungen
  • Rechtzeitige und umfassende Unterrichtung des Personalrats
  • Datenschutz und Unfallschutz
  • Gerichtliche Entscheidungen (§ 86 LPVG)
  • Personalversammlung (§ 49 ff. LPVG)
Änderungen durch die LPVG-Reform(im Rahmen der Grundschulung):
  • Neufassung des Beschäftigtenbegriffes
  • Anpassung der Personalratsgröße/Förderung der Geschlechtergerechtigkeit
  • verlängerte Amtszeiten
  • neue Fristen
  • geänderte Beschlussfassungen
  • Änderungen bei der Geschäftsführung
  • der neue Wirtschaftsausschuss
  • neu gestaltete Freistellungen
  • neu gefasste Beteiligungsrechte
  • mehr Informationsrechte und Stärkung des Initiativrechts
  • mehr Dienstvereinbarungen
  • stärkere Position der Personalversammlung
Es besteht die Möglichkeit das Programm individuell zu ergänzen. Gerne können Sie und Ihre Kollegen Fragen an den Referenten bereits im Voraus einreichen.

Inhouse-Seminare:

Termin nach individueller Vereinbarung, Dauer: 2 Tage à 6 Zeitstunden zzgl. Pausen/Mittagspause

Kosten:

€ 3.640,– zzgl. MSt. für bis zu 10 Personen;
jede weitere Person € 79,– zzgl. MwSt.;
z.B. bei 20 Teilnehmern pro Person € 221,50 zzgl. MwSt.

Im Preis enthalten:

  • alle Auslagen für die Organisation und den Referenten
  • Betreuung vor Ort durch die Boorberg Fachakademie
  • Schulungsunterlagen
  • pro Teilnehmer ein Exemplar des Kommentars »Landespersonalvertretungsgesetz Baden-Württemberg« (Wert ca. € 35,00 inkl. MwSt.)

Seminare in Stuttgart

  • 24./25.11.2015
1. Tag: 9 bis 17 Uhr, 2. Tag: 8.00 bis 15.30 Uhr, Richard Boorberg, Stuttgart (Anfahrt PDF)

Kosten

€ 447,– zzgl. MwSt. pro Person inkl. 2 x Mittagessen, Pausenverpflegung und Tagungsgetränken, maximale Teilnehmerzahl: 25; Ab 3 Anmeldungen nur € 420,– pro Person!

Anmeldung

Antragsformular Fortbildung/Schulung(PDF zum Download)

Referenzen:

  • Personalrat des Rechnungshofes Baden-Württemberg
  • Personalverwaltung der Stadt Heidelberg
  • Personalrat des Landkreises Breisgau-Hochschwarzwald in Freiburg

Jetzt informieren!

Ihre Ansprechpartner:

Martin Röhm   Irene Jauß
Martin Röhm
Referent Fachseminare
Tel.: 07 11/73 85-354
m.roehm@boorberg.de
  Irene Jauß
Kunden- und Seminarberatung
Tel.: 07 11/73 85-204
i.jauss@boorberg.de

Haben Sie Fragen?
Spezielle Anforderungen?              
Weitere Schulungsbedarfe?
Sprechen Sie uns an!

Boorberg Fachakademie

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