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Diskriminierung eines Stellenbewerbers wegen seines Alters

Eine Stellenausschreibung verstößt grundsätzlich gegen das Altersdiskriminierungsverbot, wenn ein »junger« Bewerber gesucht wird. Ein 49-jähriger Volljurist bewarb sich auf die Stellenanzeige eines Unternehmens, das für seine Rechtsabteilung „zunächst auf ein Jahr befristet eine(n) junge(n) engagierte(n) Volljuristin/Volljuristen“ suchte. Der Bewerber erhielt eine Absage, ohne zu einem...

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	Bilanzierung und Rechnungslegung nach Handels- und Steuerrecht in tabellarischen Übersichten von Professor Dr. Heinz Stehle, Wirtschaftsprüfer und Steuerberater, Dr. Anselm Stehle, Wirtschaftsprüfer und Steuerberater, und Dipl. oec. Norbert Leuz, Steuerberater 2010, 7., überarbeitete und erweiterte Auflage, ca. 180 Seiten € 35,– ISBN 978-3-415-04559-0 mehr

	Dreaming Law Comparative Legal Semiotics by Bernhard Großfeld 2010, 302 pages € 148,– German Law Publishers ISBN 978-3-941389-05-2 mehr